Blanco tras reunión con CPC: Acuerdo de 2012 se usará como base para agenda laboral

SANTIAGO.- La ministra de Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco, se reunió este martes con el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Andrés Santa Cruz, y los representantes de las distintas ramas del empresariado para conversar sobre el programa laboral del gobierno de Michelle Bachelet.

"Hemos visto los temas de derechos colectivos, de participación laboral, sobre todo de grupos que hoy están más rezagados como son jóvenes y mujeres, y también todo lo que tiene que ver con la capacitación", apuntó la ministra.

En esa línea, la secretaria de Estado indicó que "vemos con muy buenos ojos que ha habido avances de diálogo, de colaboración y de entendimiento que queremos que sean el sello de esta administración", aseguró.

Respecto al Programa de Capacitación, que pretende llegar a 450 mil personas capacitadas entre 2014 y 2018, y cuyo lanzamiento se realizará en los primeros 100 días de Gobierno, Blanco aseguró que han tenido una "muy buena sintonía" con todos los gremios en relación a este tema.

Fin del reemplazo en huelga

Consultada en torno al fin del reemplazo de trabajadores en huelga, la ministra señaló que "cuando comencemos el trabajo de redacción y contenido (de la agenda laboral), sin duda los temas de derechos colectivos, como son el reemplazo en huelga y la negociación colectiva, van a estar, van a ser abordados por todos los actores, vamos a incorporar la mirada, pero estos son temas que ya la CUT y la CPC los han tratado con anterioridad".

Al respecto, precisó que ya existe el 'acuerdo de voluntades', de enero de 2012, y dijo que sobre esa base se intentará avanzar.

Ese acuerdo consiste en ocho puntos que buscan mejorar la seguridad laboral y protección del empleo, la negociación colectiva y la sindicalización. Además, se pretende establecer parámetros objetivos para la implementación del salario mínimo, reformas al seguro de desempleo y la empleabilidad femenina.

En cuanto al sueldo mínimo, Blanco reiteró que no comparten el proyecto de ley enviado por la administración Piñera y dijo que pretenden crear una comisión técnica que represente a los distintos actores.

"Más allá del sueldo mínimo, lo que hemos puesto sobre la mesa es la meta y es que queremos un país que converja a tener un sistema que hoy día, cuando hablamos de sueldo mínimo, podamos hablar de personas que no se encuentren en situación de pobreza", señaló, y reafirmó que "la meta que nos hemos puesto es justamente de $250 mil a mitad del periodo".

Consultada si esta fijación del sueldo mínimo podría llevar a despidos por parte de los empresarios en una economía en fase de desaceleración, la ministra advirtió que "estamos trabajando en varias agendas que vayan de la mano con los niveles de dignidad que tenemos en el trabajo y también con otras agendas".