Confusión ha generado un artículo de la ley de Protección al Empleo que el Presidente Sebastián Piñera promulgó el día de ayer y que busca beneficiar a más de 4 millones de trabajadores ante la crisis del covid-19.
Específicamente se trata de una indicación al artículo 3 del texto, la que establece que el pago de las cotizaciones previsionales que deberá cancelar el empleador al trabajador acogido a la suspensión de la relación laboral se calculará sobre el 50% de la remuneración del empleado. La norma apunta al pago del aporte para pensiones, salud, seguro de invalidez y sobrevivencia y ley Sanna; exceptuando solo la cotización para la ley de accidentes del trabajo.
El proyecto original que el Gobierno presentó sostenía que el pago de las cotizaciones previsionales por parte del empleador debería pagarse sobre el 100% de la renta imponible del empleado, y no como se señala en el artículo de la ley que se promulgó ayer.
Ayer, durante la ceremonia de promulgación de la iniciativa, el Presidente Sebastián Piñera anunció la disposición a introducir una enmienda. "Durante este período, el empleador deberá pagar las cotizaciones previsionales, cotizando por un 50% de la remuneración. Es la intención del Gobierno y el Congreso legislar para establecer la obligación del empleador de cotizar por el 100% de la remuneración", expresó.
Por lo mismo, esta mañana en entrevista con Radio ADN la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, explicó la controversia de esta indicación y señaló que "vamos a volver" a pagar en base al 100% de la remuneración.
"Este proyecto tiene 4 objetivos: Proteger los ingresos, proteger las fuentes de trabajo de esos trabajadores y lo que nosotros queremos es que una vez que haya terminado esta crisis la gente pueda volver a trabajar en su mismo lugar de trabajo que tenía anteriormente y es por eso también que se protege la relación laboral", explicó Zaldívar.
Y continuó: "se pagará la cotización respecto de la totalidad de la remuneración pactada anteriormente o que se pagará una remuneración que fuera equivalente a la prestación que iba a estar recibiendo durante todos estos meses el trabajador y si nosotros sacábamos un promedio, era aproximadamente el 50% de la remuneración, un poco más".
Asimismo, agregó que "en sentido que el primer giro es un 70%, el segundo giro es un 55%, el tercero es de un 45% y de esa manera nosotros establecíamos una obligación para el empleador que fuera desafiante, pero que también fuera posible de cumplir".
"Sin embargo, producto de toda la discusión se acordó a último minuto que esta cotización fuera del 100% de la remuneración pactada y eso entonces es a lo que nosotros vamos a volver", añadió la secretaria de Estado.
Medidas para proteger a independientes y trabajadores sin contrato
A su vez, la ministra también se refirió a las medidas que se están pensando desde el Gobierno para ayudar a los trabajadores independientes y que no tienen contrato y afirmó que "afortunadamente los trabajadores que emiten boletas de honorario desde el año pasado están cotizando para el sistema de seguridad social, porque esto ha permitido que sin tener esta cobertura de desempleo, que es un desafío que tenemos que abordar, hayan tenido durante esta crisis derecho a las prestaciones médicas y a licencias médicas".
Asimismo, sobre el plazo que se han puesto para dar a conocer medidas para este grupo, agregó que "estamos en las primera reuniones exploratorias pero sabemos que el tiempo es acotado, que por lo tanto, tenemos que tener de aquí a una semana algunas ideas".
Finalmente, añadió que "hay una serie de medidas que fueron aprobadas en el parlamento como la devolución anticipada de impuestos, el tema de diferir el pago del IVA y una serie de otras medidas, pero además, en el seno de la comisión mixta, el Gobierno asumió el compromiso de buscar mecanismos y fórmulas para poder ir en ayuda de estos otros trabajadores chilenos que también se verán muy afectados".
