La evolución de los despidos por necesidades de la empresa esta relacionada con la situación macroeconomica y, por ende, es un antecedente a monitorear al analizar el estado del mercado laboral, en conjunto con otros indicadores. Los registros administrativos de la Dirección del Trabajo (DT) han mostrado una alta volatilidad en este tipo de desvinculaciones, pero en los últimos dos meses se observo un cambio en la trayectoria. Al analizar la cantidad de trabajadores involucrados en cartas de aviso de termino de contrato registradas cada mes ante la DT, en junio, los despidos por necesidades del empleador sumaron un total de 33.551, lo que implico una baja interanual de 13,2% y un segundo descenso mensual consecutivo. También se trata del menor nivel de despidos observado desde septiembre del año pasado. Sin embargo, al comparar el primer semestre de este ano con el mismo período del ano anterior, se ve un alza de 6,6%, a 244.745 mil empleos destruidos por esta causal. En las cifras globales, el total de termino de contratos en la economía descendió, de los 191.891 anotados en junio de 2023 a 178.228, es decir, una baja de 7,1%.
