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Pensiones: Cuánto subirán y cómo será la gradualidad del 7% con cargo al empleador

El aumento de la PGU es el principal componente por medio del cuál subirán las pensiones. Esta ascenderá desde los $214 mil actuales a $250 mil.

30 de Enero de 2025 | 14:00 | Por Pablo San Martín, Emol
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Uno de los objetivos del proyecto que ayer aprobó ampliamente la Cámara de Diputados es mejorar las pensiones actuales. Y eso comenzará -si todo sale en orden- a partir del segundo semestre de este año.

Los beneficios que alzarán el monto de los retiros son tres: la Pensión Garantizada Universal (PGU), la garantía de 0,1 UF por año cotizado y la compensación por expectativa de vida, en el caso de las mujeres.

Pero no todos los beneficios comienzan inmediatamente. La iniciativa considera plazos concretos que se activarán una vez que se publique la ley. Esta -según ha indicado el Ejecutivo- podría comenzar a regir en marzo o un poco después, luego de pasar por el Tribunal Constitucional y la Contraloría.


Cuándo y cuánto subirán las pensiones

El aumento de la PGU es el principal componente por medio del cuál subirán las pensiones. Esta ascenderá desde los $214 mil actuales a $250 mil. Su entrada en vigencia será progresiva y el primer grupo beneficiado serán los mayores de 82 años. Esto ocurrirá seis meses después de publicada la ley.

"En octubre del próximo año se va a incorporar el segundo grupo al aumento de la PGU, los mayores de 75 años. Y un año más tarde se completa con los mayores de 65", explicó esta mañana en Radio Universo el ministro de Hacienda, Mario Marcel.

La PGU, además, considera un aumento en su cobertura e incorpora al beneficio a aquellas personas sujetas a pensiones de reparación (Rettig, Valech y exonerados políticos).

El beneficio por año cotizado y la compensación a mujeres por expectativas de vida -ambos parte del denominado "seguro social"- comenzarán a llegar a los pensionados nueve meses luego de publicada la ley. Según Marcel, "eso probablemente empiece a pagarse en enero del próximo año".

Ambos aportes no consideran gradualidad, por lo que a quienes les correspondan los beneficios les llegarán cuando se cumplan los tiempos estipulados.

Estas mejoras -según el Ejecutivo- beneficiarán por medio del aporte por años cotizados a 954 mil personas; mientras que 728.400 recibirán la compensación por expectativas de vida, o "bono tabla".

En escenarios simulados por el Gobierno es posible calibrar el impacto que tendrá la reforma en las pensiones. Para un hombre que se jubila en 2025 con ingresos de $800 mil y que comenzó su vida laboral a los 25 años, la pensión alzará desde $289.910 a $324.894, en el caso de haber cotizado 10 años.

Y en el mismo caso, pero con 25 años de cotización, el monto del retiro se elevará de $401.532 a 533.277.

En la situación de una mujer con 10 años de aportes al sistema, en tanto, la cifra ascenderá desde $287.041 a $370.766. Del total, $38.417 corresponderá a la garantía por tiempo de cotizaciones y $9.604 a la garantía por expectativas de vida.

Para una mujer que contribuyó 25 años al sistema el cambio será aún más notorio: la pensión crecerá de $401.532 a $533.277.


La gradualidad del 7%


Un componente que preocupó a las pymes durante la discusión fue el del alza de la cotización adicional de 7%, que dejó el aporte total del empleador en 8,5%.

Para mitigar el impacto en el mercado laboral, el Gobierno incorporó una gradualidad de 9 años. En el primero el empleador deberá aportar solo un 1% de cotización adicional. Esta se dividirá en 0,9% para el "bono tabla" y 0,1% para las cuentas individuales.

El segundo año, el monto total subirá a 2 puntos; el tercero a 2,8%; el cuarto a 3,5%; y el quinto a 4,2%. La gradualidad se mantendrá hasta llegar al 7% en el noveno año.

Este porcentaje -que fue uno de los ejes más discutidos- se dividirá una vez recorrido ese camino en 4,5% para capitalización individual, 1,5% para préstamo al Estado y un 1% para el "bono tabla" y el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).

El aporte a las cuentas individuales, en todo caso, será el último componente que se completará. Al sexto año irá en 2,4%, al séptimo en 3,1%, al octavo en 3,8% y al noveno alcanzará el 4,5%.

Los ingresos que recaude el Estado por la ley de cumplimiento tributario -aprobada en 2024- serán fundamentales para el financiamiento de la reforma. De no llegar los recursos esperados, existirá la posibilidad de que la gradualidad se extienda a 11 años.
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