Para nadie es un misterio que los trabajos del futuro apuntan a espacios cada vez más digitalizados y conectados. De hecho, la firma y consultora en Recursos Humanos (ESSAD) proyecta que para el 2030 la necesidad de especialistas TI se multiplicará por 10 en Latinoamérica con respecto al 2020.
Incluso, expertos del área indican que para muchos jóvenes, estudiar carreras más tradicionales quedó en el pasado, ya que hoy los esfuerzos e intereses están puestos en estudios más tecnológicos, digitales y programadores.
Considerando los nuevos desafíos en esta materia es que Oracle, compañía especializada en el desarrollo de soluciones de nube, lanzó la 6ta edición de su programa Generation Oracle (GenO), enfocado en los trabajadores del mañana.
Con 100 cupos disponibles para prácticas profesionales en América Latina en países como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Perú y Puerto Rico, esta iniciativa busca seguir transformando la vida de jóvenes a través de oportunidades de formación y empleo en el sector tecnológico.
Desde su creación en 2018, GenO ha impactado a casi 600 jóvenes en todo el mundo, brindándoles una experiencia profesional que ha permitido a muchos de ellos consolidar su futuro en Oracle y otras empresas.
En sus tres generaciones previas, 354 alumnos han completado el programa, y el 72% de ellos fueron contratados por la compañía. Además, el 60% continúa formando parte de Oracle.
El proceso de selección para la nueva generación de GenO está dirigido a jóvenes que estén en el último o penúltimo año de su carrera universitaria o técnica, con interés en ventas, tecnología e innovación.
Los interesados en formar parte de esta nueva edición del programa pueden inscribirse hasta el 22 de abril de 2025 a través del sitio oficial:
GenO: Programa de Pasantías
