Chile sube en el ranking de sistemas de pensiones y se mantiene en el top 10 mundial
La medición destacó el fortalecimiento del sistema previsional chileno, en línea con las reformas y proyecciones económicas positivas.
15 de Octubre de 2025 | 16:28 | Por Martín Garretón, Emol.
El Mercurio
Chile logró avanzar un peldaño en la edición 2025 del Índice Global de Pensiones Mercer CFA Institute, pasando de la categoría B a B+ tras aumentar su puntaje total desde 74,9 en 2024 a 76,6 este año. De esta forma, se mantuvo dentro de los diez mejores del mundo.
El estudio, presentado por Mercer -una empresa de Marsh McLennan (NYSE: MMC)- y CFA Institute, evalúa los sistemas de ingresos para la jubilación de 52 países y destaca las áreas que pueden ofrecer beneficios más adecuados y sostenibles, con altos niveles de integridad.
En su versión 2025, el índice incorporó a cuatro nuevos países –Kuwait, Namibia, Omán y Panamá– y abarca el 65% de la población mundial. Los sistemas de pensiones de Países Bajos, Islandia, Dinamarca e Israel mantuvieron su calificación A, mientras que Singapur alcanzó por primera vez esa categoría, convirtiéndose en el único país de Asia con dicha distinción.
En el caso de Chile, el país logró mejorar su posición gracias a factores estructurales y de confianza y se ubicó en el octavo lugar.
Joaquín Ramírez, líder de Wealth de Mercer Chile, explicó que "la posición destacada en el índice se debe a la solidez financiera de su sistema de pensiones y a la alta valoración de atributos vinculados a la integridad y transparencia hacia los afiliados".
En ese sentido, profundizó que "el avance de este año, impulsado por el fortalecimiento del pilar de sostenibilidad y las positivas proyecciones económicas del FMI a abril de 2025, permitió al país pasar de la categoría B a B+. Esto refleja una estructura robusta y con bases firmes, aunque aún con espacios de mejora para alcanzar el grupo A".
Ramírez añadió que "hay que destacar que en los próximos años el índice irá reflejando el ajuste correspondiente a los nuevos beneficios, incremento en las cotizaciones y los demás cambios asociados a la reforma. Si bien estos cambios van por buen camino, es importante mantener el dinamismo para que el sistema se siga adaptando y adelantando a las características de nuestro mercado laboral y demografía".
Revisa el ranking
Índice Global de Pensiones Mercer CFA Institute 2025
Sistemas
Calificación general
Total
Adecuación
Sostenibilidad
Integridad
Países Bajos
A
85,4
86,1
83,5
86,8
Islandia
A
84,0
83,0
85,7
83,3
Dinamarca
A
82,3
82,9
85,0
77,6
Singapur
A
80,8
79,4
75,5
90,4
Israel
A
80,3
75,6
83,2
83,6
Suecia
B+
78,2
76,8
76,3
83,0
Australia
B+
77,6
69,0
81,1
86,4
Chile
B+
76,6
71,9
74,9
86,6
Finlandia
B+
76,6
77,4
65,6
90,6
Noruega
B+
76,0
77,8
65,2
88,4
Suiza
B
72,4
66,3
72,9
81,6
Reino Unido
B
72,2
75,9
63,2
79,0
Kuwait
B
71,9
86,6
65,4
57,6
Uruguay
B
71,1
83,8
53,1
75,8
Hong Kong (RAE)
B
70,6
66,6
62,0
89,2
Canadá
B
70,4
67,2
67,0
80,2
Nueva Zelanda
B
70,4
65,2
68,2
81,7
Francia
B
70,3
85,2
48,6
76,8
México
B
69,3
73,5
64,1
69,8
Bélgica
B
69,2
81,5
42,7
86,8
Croacia
B
68,7
66,8
60,5
83,2
Alemania
B
67,8
81,0
47,5
75,0
Irlanda
B
67,7
72,9
51,6
81,8
Arabia Saudita
B
67,6
75,0
54,6
74,2
Portugal
B
67,6
83,7
36,4
85,4
Kazajistán
B
65,0
47,0
74,2
81,1
Emiratos Árabes Unidos
C+
64,9
79,4
40,6
75,5
España
C+
63,8
83,0
34,2
74,4
Colombia
C+
62,5
64,3
55,9
69,0
Estados Unidos
C+
61,1
64,1
59,9
58,0
Omán
C+
60,9
68,3
44,6
71,7
Malasia
C+
60,6
54,0
55,9
77,5
Botsuana
C
59,8
54,3
48,0
85,0
Namibia
C
59,1
59,5
50,8
70,4
Panamá
C
59,1
62,1
52,5
63,8
Polonia
C
57,0
59,5
45,9
68,6
Italia
C
57,0
69,4
27,9
77,8
China
C
56,7
61,4
40,1
72,3
Japón
C
56,3
57,1
48,0
66,8
Brasil
C
56,2
70,6
31,8
67,3
Perú
C
55,3
55,4
48,5
64,8
Austria
C
54,5
67,5
24,0
76,4
Corea del Sur
C
53,9
40,1
53,3
76,8
Vietnam
C
53,7
57,1
38,7
69,3
Taiwán
C
51,8
41,0
52,3
68,5
Sudáfrica
C
51,0
38,0
48,2
75,7
Indonesia
C
51,0
40,1
50,3
69,3
Tailandia
C
50,6
47,9
44,8
63,1
Turquía
D
48,2
49,0
31,1
71,1
Filipinas
D
47,1
40,6
64,4
33,2
Argentina
D
45,9
60,8
31,3
42,4
India
D
43,8
34,7
43,8
58,4
Fuente: Mercer CFA Institute
Tendencias globales y el rol de los gobiernos
El informe también profundizó en cómo los gobiernos influyen en las estrategias de inversión de los fondos de pensiones. Algunos países, como Reino Unido, Canadá, Australia y Malasia, han impulsado políticas para que los fondos respalden proyectos de infraestructura o innovación local.
En otros casos, persisten los debates sobre la conveniencia de imponer a las administradoras la consideración de factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), frente a un enfoque centrado exclusivamente en el rendimiento financiero.
"Los sistemas de pensiones con pocas o ninguna restricción tienden a tener un mejor desempeño en el Índice", comentó Tim Jenkins, autor principal del informe y socio de Mercer.
"Esto sugiere que, en lugar de imponer mandatos, los gobiernos pueden centrarse en hacer que las opciones de inversión sean atractivas, promover la transparencia y una gobernanza sólida, y fomentar la colaboración con el sector privado para respaldar sistemas de jubilación sostenibles y el crecimiento económico", añadió.
Mejora global en la provisión de ingresos para la jubilación
El Índice Global de Pensiones utiliza un promedio ponderado de tres subíndices -adecuación, sostenibilidad e integridad- para evaluar los sistemas previsionales.
Este año, Kuwait lideró en adecuación, Islandia en sostenibilidad y Finlandia en integridad. Ocho sistemas mejoraron su calificación y ninguno registró descensos, lo que según Mercer refleja una mejora generalizada en la provisión de ingresos para la jubilación.
Los países que superaron los 80 puntos obtuvieron calificación A, lo que indica que sus sistemas ofrecen beneficios adecuados, son sostenibles y presentan altos niveles de integridad.
"La provisión de ingresos para la jubilación está mejorando a nivel global, un resultado de gran importancia a medida que las personas viven más tiempo y las tasas de natalidad continúan disminuyendo", señaló el estudio.
Avances en América Latina
El informe también destacó un progreso sostenido en los sistemas de pensiones de Latinoamérica, donde varias reformas buscan fortalecer la sostenibilidad y cobertura.
"En Latinoamérica, hay un creciente interés por fortalecer los sistemas de pensiones, evidenciado en las reformas implementadas o en revisión en países como México, Chile, Colombia y Uruguay. Estas naciones están realizando cambios significativos en la estructura de sus sistemas, en aumentar las contribuciones al ahorro para el retiro y en mejorar las estrategias de inversión para maximizar los retornos de inversión", comentó Leonardo Lara, Wealth líder de Mercer.
"El objetivo es claro: fortalecer los sistemas buscando un respaldo financiero sólido para los ciudadanos en su jubilación. En la edición 2025 del Índice, prácticamente todos los países evaluados de la región muestran una mejora. En su mayoría cada uno está adoptando estrategias más robustas para garantizar que todos los ciudadanos tengan acceso a una jubilación digna y suficiente", agregó.
