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Senado rechaza cambios a proyecto de ley sobre seguro de desempleo y ahora deberá ser discutido en comisión mixta

La iniciativa que se creó ante la emergencia sanitaria por el coronavirus, presentaba cambios realizados por la Cámara de Diputados, donde se incorporaba a las trabajadoras de casa particular a la nueva ley.

23 de Abril de 2020 | 00:29 | Aton/ Editado por Shirley Berndt, Emol
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De forma unánime, el Senado rechazó este miércoles los cambios que hizo la Cámara de Diputados al proyecto que incorpora a las trabajadoras de casa particular a la ley 21.227 sobre el uso del seguro de desempleo en la emergencia sanitaria. De esta manera, se deberá formar una comisión mixta para zanjar las diferencias.

En lo principal, estas dicen relación con el pago de las cotizaciones previsionales y de seguridad social, pero también surgió en el debate la necesidad de considerar que se garantice el pago de las pensiones de alimentos y evitar que las empresas que se acojan a este beneficio retiren utilidades, entre otras medidas.

En ese sentido, durante el debate hubo fuerte intercambio de opiniones entre oposición y oficialismo y volvieron a surgir algunos argumentos en torno a que utilizar el seguro de desempleo es a costo de los trabajadores y no se hace de manera solidaria con los empleadores, y que se estarían acogiendo a este beneficio empresas de mayor tamaño.

No obstante, algunos senadores plantearon que el 95% de las empresas que se han acogido a la ley son micro, pequeñas y medianas empresas, lo que evidenciaría que las normas apuntan a proteger el empleo de los trabajadores en época de crisis sanitaria-económica, independiente del tamaño de la empresa

Asimismo, sostuvieron que esta iniciativa ha significado una solución favorable para un grupo significativo de trabajadores, por lo que es vital que se eviten los abusos.

La ministra del Trabajo, María José Zaldívar, insistió en que la ley vigente está dando protección a los trabajadores no importa el tamaño de las empresas, pero se ha centrado en las más pequeñas.

Recordó que ya hubo 300 mil cartas de despido de personas que no pudieron acogerse a esta iniciativa pues no estaba vigente, pero que ahora cerca de 800 mil trabajadores pueden tener una suerte distinta.
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