Luego de que el Senado lo despachara a segundo trámite la semana pasada, este lunes la comisión de Trabajo de la Cámara aprobó en general el proyecto que flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones del Seguro de Cesantía.
La iniciativa fue visada por 13 votos a favor y cero en contra, y ahora la instancia se encuentra en la discusión en particular del proyecto, en donde se debate la posibilidad de ingresar indicaciones, como aumentar aún más la cobertura del seguro.
El proyecto aprobado en general por la comisión establece la Flexibilización transitoriamente de las condiciones de acceso al Seguro de Cesantía, además del mejoramiento de las prestaciones otorgadas.
En ese sentido, establece un mínimo de cobertura durante el período de suspensión del contrato de trabajo, equivalente al 55% de la remuneración promedio del trabajador previa a la suspensión.
Asimismo, regula el derecho de los trabajadores de casa particular, que tengan suspendidos los efectos del contrato de trabajo, conforme la ley de protección del empleo, o por motivos de cuidado, a acceder al ingreso familiar de emergencia (IFE).
Lo que se plantea, según explicó la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, es que los cinco primeros pagos del seguro, que van decreciendo, no caigan más allá del 55%, e incorporar dos nuevos giros que cubra el 45% de los ingresos del trabajador.
Mientras que "ningún trabajador que gane cerca del salario mínimo recibirá menos del 70%", afirmó la secretaria de Estado.
A la vez, agregó, se busca igualar "los mismos siete giros a los trabajadores con contrato indefinido", que actualmente solo tienen derecho a tres giros.
