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Arab refuerza llamado a cuidarse: Retroceder en Plan Paso a Paso "sin duda puede significar la pérdida de empleo"

El subsecretario del Trabajo recalcó a Emol que "la prioridad es la vida y la salud de los trabajadores".

08 de Octubre de 2020 | 18:20 | Por Tomás Molina J., Emol
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Fernando Arab, subsecretario del Trabajo.

El Mercurio
El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, se refirió a la situación que viven algunas zonas del país que han mostrado alza en sus cifras de contagios de covid-19, lo que ha gatillado que alcaldes como el de Las Condes, Joaquín Lavín, o el de La Reina, José Manuel Palacios, -ambas en Fase 3 de Transición- hayan planteado la posibilidad de retroceder en el Plan paso a paso.

Ante esto, Arab, en entrevista con Emol y tras participar en el seminario de Willis Towers Watson "Después de la pandemia: Navegando hacia una revolución económica y laboral”, reforzó el llamado a cuidarse, tanto a empleadores, trabajadores y consumidores, y evitar así dicho retroceso, lo que podría afectar a industrias que recién comienzan a retomar sus operaciones.

"El avance o retroceso es un tema que va determinando evidentemente la autoridad sanitaria de acuerdo al nivel de contagios que se va dando en las comunas", aseguró, agregando que "sin duda la prioridad es la vida y la salud de los trabajadores, clientes y consumidores".

Dicho eso, recordó que puede ocurrir que se den "pasos hacia atrás, y eso sin duda puede significar la pérdida de empleo, o también que haya trabajadores que tengan que volver, por ejemplo, a suspender contratos de trabajo".

Encuesta UC

Por otro lado, habló respecto a las cifras alentadoras que entregó esta mañana el sondeo de desempleo confeccionado por el Centro de Encuestas y Centro de Estudios Longitudinales de la U. Católica. Fueron 124 mil los empleos que se crearon durante el mes de septiembre, lo que suma a los 312 mil anotados en agosto. Con esto, la tasa de empleo en el país subió de 44,3% a 45%.

El subsecretario señaló que los datos conocidos por la encuesta de dicha casa de estudios "muestra lo que esperamos sea una tendencia en los próximos meses. Por segundo mes, consecutivo se ve una detención en la destrucción de puestos de trabajo y se ve una lenta, pero incipiente, creación de nuevos empleos".

"Son cifras positivas que reafirman la señal que tenemos que ir dando. Y en esto el plan Paso a paso laboral es clave", dijo, enfatizando que "no va a haber reactivación económica mientras no tengamos reactivación sanitaria. Y el plan paso a paso laboral precisamente busca aquello, compatibilizar esos dos grandes objetivos".

Por lo tanto, continuó, "a medida que las comunas vayan saliendo de etapas de cuarentena, a medida que vayan avanzando en este paso a paso laboral, se van a poder empezar a reactivar nuevamente los empleos".

"No va a haber reactivación económica mientras no tengamos reactivación sanitaria. Y el plan paso a paso laboral precisamente busca aquello, compatibilizar esos dos grandes objetivos".

Fernando Arab

Tras ello, comentó que se ha visto una reactivación más rápida en sectores como comercio y construcción, y también se está viendo, de una manera más lenta, "con el sector turismo, que es uno de los más afectados por la pandemia, y hemos visto un aumento en los empleos de ese sector".

"En este sentido ya hemos lanzado nueve fichas temáticas del paso a paso laboral para sectores específicos: hoy día lanzamos en el sector turismo y alojamiento, pero esta es la novena. Hay otras ocho publicadas en la página pasoapasolaboral.cl, como la ficha agrícola, una para el sector construcción, para el sector comercio y también para restaurantes. Son nueve en total, y mañana vamos a anunciar la décima: la del sector minero", acotó.

Balance paso a paso laboral


Respecto al balance del paso a paso laboral, ya a poco más de dos meses de su implementación, Arab comentó que "es positivo, tenemos una baja cantidad de denuncias a la Dirección del Trabajo" en contra de empleadores que no habrían cumplido con las respectivas medidas sanitarias exigidas para operar. Según los datos de la cartera, en agosto se contabilizaron 681 denuncias, mientras que en septiembre fueron 109, totalizando 790 en dos meses.

"Tenemos pocas denuncias, y eso demuestra que en general ha existido un muy comportamiento, tanto de los empleadores como de los trabajadores. Esto lo hemos dicho, tiene que hacerse con diálogo social, que es que empleadores y trabajadores se pongan de acuerdo en las condiciones de regreso a la actividad", agregó el subsecretario.

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