La Dirección de Trabajo (DT) recalcó que fiscalizará el próximo domingo, día del Plebiscito, que se respete el derecho de sufragio de los trabajadores que deban laborar ese día, y también el feriado obligatorio de aquellas personas que trabajan en centros comerciales.
Las denuncias, señaló el organismo, serán recibidas vía telefónica al 600 4509 4000 entre las 09.00 y 14.00 horas del domingo, además también se podrán recibir reclamos a través del sitio web www.direccióndeltrabajo.cl.
Según la DT, los empleadores estarán obligados a otorgar un permiso de dos horas a sus trabajadores para ir a votar. Las sanciones para quienes incumplan aquello varían entre las 9,30 UTM ($468 mil) y las 40 UTM ($2 millones), lo que dependerá del número de trabajadores de cada empresa.
"Asimismo, se hará respetar el otorgamiento de permiso temporal a los trabajadores designados como vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados de la junta electoral. Las multas aplicables son las mismas del caso anterior", sostuvo la DT.
La norma legal también considera el feriado obligatorio durante el día del Plebiscito para trabajadores del comercio, específicamente para los que laboren en malls, strip center u otros centros con varios locales administrados por una misma razón social o personalidad jurídica.
Eso sí, quedan exceptuados de la norma los trabajadores de supermercados "y tiendas ajenas a los complejos comerciales con administración única. También pueden trabajar los dependientes de servicentros, farmacias de urgencia o de aquellas con turnos fijados por la autoridad sanitaria".
Las sanciones en este caso van desde 10,40 UTM ($503 mil) y y 60 UTM ($3 millones),
La presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, se refirió a la situación de las personas que deberán trabajar el próximo domingo. En primer lugar, cuestionó que el feriado irrenunciable no rija para todas aquellas personas que ejercen funciones en el comercio. "Tenemos por lo tanto trabajadores y trabajadoras en distintos sectores del ámbito productivo que están teniendo obstáculos para participar este domingo de la votación", dijo.
Y añadió que "no puede ser que pese a las persistentes solicitudes que hemos hecho, y los distintos llamados, de distintos sectores, hasta el día de hoy no tengamos garantía de que todos los trabajadores y trabajadoras van a poder participar de este proceso electoral, no solamente en el marco de las dos horas que hoy les garantiza la legislación, sino que entendiendo un escenario excepcional que vivimos hoy día, que puedan tomarse todo el tiempo necesario para poder participar de esta votación sin que signifique ningún tipo de represalia".
"Sabemos y conocemos de empleadores que está determinando por lista en qué momento pueden ir a votar trabajadores y trabajadoras. Nos parece que eso atenta contra este ejercicio democrático contra las libertades de los trabajadores y trabajadoras", agregó.
Supuestas presiones de empleadores
Figueroa subrayó que "hacemos un llamado a la responsabilidad, a que aquí tampoco se ejerza ningún tipo de presión sobre los trabajadores y trabajadoras para que puedan ejercer su voto con libertad y el legítimo derecho y disposición de poder marcar alguna preferencia este domingo y que eso no sea violentado con eventuales llamados de los empleadores a que los trabajadores se les va a dar más o menos garantías de ir a votar, más o menos garantías de estabilidad laboral, si es que marcan una preferencia u otra".
"Nos vemos en el deber como CUT de denunciar estas prácticas, porque no queremos ni estamos disponibles a tapar o hacer omisión de estas malas prácticas que algunos empleadores están ejerciendo", recalcó la líder gremial.
Por último, concluyó indicando que "debemos poner una voz de alerta y hacemos un llamado al Gobierno, a que con claridad haga un llamado a los empleadores a que no se ponga ningún tipo de obstáculo a trabajadores y trabajadoras para ir a votar ese día.
