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Cencosud se defiende y dice que filiales que se acogieron a ley de protección de empleo no repartieron dividendos

El holding salió al paso de diversas críticas, entre ellas del Gobierno, desde donde calificaron de "inentendible" que la firma reparta utilidades más allá del mínimo legal mientras hacían uso de la normativa laboral.

04 de Mayo de 2020 | 13:31 | Redactado por Tomás Molina J., Emol
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El Mercurio
Cencosud salió al paso esta mañana de las críticas, entre ellas de parte del Gobierno, por repartir utilidades más allá del mínimo legal, mientras al mismo tiempo algunas de sus filiales se acogieron a la ley de protección de empleo.

"Para la ciudadanía resulta inentendible y para el Gobierno también", sostuvo esta mañana en entrevista con EmolTV el ministro de Hacienda, Ignacio Briones. Mientras que más tarde el Presidente, Sebastián Piñera, instó a los empresarios del país a anteponer la "salud y empleos de los trabajadores" por sobre el "pago de dividendos".

Al respecto, el CEO de Cencosud, Matías Videla, señaló que "las sociedades de Cencosud S.A. y Cencosud Shopping S.A. no han suspendido ningún contrato de trabajo con sus colaboradores".

"Cencosud S.A, es la sociedad holding de empresas con operaciones en cinco países con más de 120 mil colaboradores. Sus resultados y dividendos corresponden al desempeño de las sociedades en los cinco países", dijo Videla, añadiendo que la firma "emplea en Chile a través de sus filiales a más de 53 mil trabajadores. Más de 45 mil están trabajando en nuestros distintos negocios como supermercados Jumbo, Santa Isabel, Easy, Shopping Center y áreas de administración".

"Solo 7.731 colaboradores que se encuentran contratatdos por filiales de Cencosud S.A. se acogieron voluntariamente a la ley de protección de empleo que suspende temporalmente el contrato de trabajo. Ninguna de estas filiales ha distribuido dividendos", subrayó.

Y afirmó que "esta medida estará vigente tres meses o menos en función de la reapertura de tiendas. Todos estos colaboradores han recibido por parte de la empresa beneficios para compensar sus ingresos, pago del seguro complementario de salud, imposiciones y descuentos adicionales en nuestros supermercados para la compra de alimentos".

El grupo la semana pasada comunicó la entrega de dividendos por más de $91.360 millones, lo que equivale al 80% de sus utilidades.

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