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CENIA y Fundación Chile impulsan alianza estratégica para democratizar la inteligencia artificial en el país

El acuerdo busca desarrollar estrategias conjuntas que permitan potenciar el talento humano en IA y fomentar la adopción de esta tecnología en diversos sectores.

18 de Diciembre de 2024 | 10:52 | Por Natalia Munar | Portal Pyme
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El Centro Nacional de Inteligencia Artificial (CENIA) y Fundación Chile firmaron un convenio de colaboración con el propósito de articular, democratizar y facilitar el acceso a la inteligencia artificial (IA) en Chile. La alianza busca desarrollar estrategias conjuntas que permitan potenciar el talento humano en IA y fomentar la adopción de esta tecnología en diversos sectores.

La firma del convenio tuvo lugar durante el encuentro “Talento Humano en IA: Oportunidades y desafíos en Chile”, donde se presentaron los hallazgos del Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial (ILIA) 2024. Este índice destacó el liderazgo de Chile en áreas como alfabetización en IA, formación profesional y penetración de habilidades tecnológicas en la fuerza laboral, posicionando al país como un referente regional.

Según el ILIA 2024, Chile sobresale en la dimensión de talento humano con un puntaje de 74.30 sobre 100, liderando en aspectos clave como alfabetización en IA, formación profesional y habilidades avanzadas en la fuerza laboral.

Rodrigo Durán, gerente de CENIA, asegura que hay que destacar la importancia del talento humano como un habilitador esencial para maximizar los beneficios de la IA en la productividad, el desarrollo sostenible y la calidad de vida. “El convenio nos permitirá ampliar nuestras herramientas y redes para fortalecer las capacidades locales, lo que es clave para entender y aprovechar las oportunidades que ofrece la inteligencia artificial”, señaló.

En el subindicador de alfabetización en IA, Chile alcanzó 84.62 puntos, destacándose en la enseñanza de matemáticas, ciencias y TIC en la educación media. En formación profesional, el país logró 65.80 puntos, reflejando un alto porcentaje de graduados en disciplinas STEM. Por otro lado, en la penetración de habilidades en IA dentro de la fuerza laboral, Chile obtuvo 80 puntos, lo que posiciona al país como un líder regional en preparación tecnológica.

Desafíos y oportunidades en el desarrollo del talento humano


El encuentro donde se firmó el acuerdo, incluyó un panel titulado “¿Cómo acelerar el talento humano en IA?”, donde expertos como Mónica Retamal, directora ejecutiva de Fundación Kodea, y Verónica Luco, directora del PAR Explora RM Sur Oriente, analizaron las necesidades formativas en IA. Los panelistas destacaron la importancia de integrar contenidos relacionados con IA desde la educación escolar hasta los programas de postgrado, así como fomentar alianzas entre el sector público, privado y la academia.

Cristián Irribarra, desarrollador de software del CENIA, señaló que “es fundamental fortalecer la formación continua para garantizar que los profesionales se mantengan actualizados frente a las transformaciones del mercado laboral”.

Asimismo, el evento dijo que es necesario promover programas de capacitación flexibles y accesibles, asegurando que todas las personas puedan adquirir competencias en IA independientemente de su contexto socioeconómico.

Una apuesta por la innovación educativa


El cierre del encuentro estuvo a cargo de Martín Cáceres, director del Centro de Innovación del Ministerio de Educación, quien resaltó los esfuerzos del sistema educativo para integrar tecnologías digitales de manera crítica y reflexiva. Cáceres destacó que “la transformación digital y la innovación educativa son pilares fundamentales para preparar a las nuevas generaciones frente a los retos de la era de la inteligencia artificial”.
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