A un año del lanzamiento del programa Más Mujeres Científicas (+MC), la Subsecretaría de Educación Superior anunció un incremento de 478 cupos exclusivos para mujeres en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) para el proceso de Admisión 2025. Este aumento eleva a 2.836 los cupos disponibles en 42 universidades chilenas, en busca de seguir avanzando en equidad de género en estas disciplinas.
El éxito de la primera edición de +MC en 2024 respalda esta decisión, se estima que las postulaciones femeninas a carreras STEM crecieron un 6,5%, y las estudiantes seleccionadas aumentaron un 16,8% en comparación con el proceso anterior, sumando 1.157 alumnas. Este avance subraya el impacto positivo de la iniciativa en sectores estratégicos como la minería, que demanda profesionales altamente calificados.
Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero, valoró la medida y dijo que "la apertura de más cupos exclusivos para mujeres en carreras STEM marca un avance significativo hacia la equidad de género en áreas clave para el desarrollo del país, como la minería. Esta iniciativa no sólo impulsa la diversidad, sino que también refuerza la formación de técnicas y profesionales indispensables para abordar los desafíos tecnológicos y de transformación que enfrenta nuestra industria. Desde la minería, respaldamos este esfuerzo porque sabemos que el talento femenino es crucial para liderar el cambio".
Becas adicionales y compromisos institucionales
Algunas instituciones educativas han fortalecido +MC mediante becas y programas de apoyo. INACAP, por ejemplo, ofrece un 50% de descuento en el arancel y acompañamiento integral para las mujeres matriculadas en 18 carreras STEM.
"El compromiso es con Chile, con su desarrollo y con ayudar a que las personas sean felices. Cuando vemos brechas tan grandes como las de género en áreas de estudio que son tan importantes y beneficiosas, no podemos más que tomar acciones concretas. Este 2025, mantenemos este programa porque nadie puede quedar fuera de las oportunidades y mucho menos por sesgos de cualquier tipo".
Lucas Palacios, rector de INACAP
La Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Universidad Adolfo Ibáñez también ha adoptado medidas innovadoras, ofreciendo 75 cupos especiales en sus campus de Viña del Mar y Peñalolén. Valeria Farías, directora de Vinculación con el Medio de la facultad, destacó que "en el último proceso de admisión, la proporción de mujeres seleccionadas aumentó en 9 puntos porcentuales, pasando del 26% al 35%. Este cambio refleja una mayor preferencia por estas disciplinas y un destacado desempeño académico, ya que las mujeres convocadas superaron a los hombres en varios indicadores del puntaje ponderado".
Por su parte, la Universidad de Antofagasta, ubicada en la capital minera de Chile, ha fortalecido su vinculación con el sector mediante programas diseñados para responder a las necesidades de la industria. El Dr. Carlos Portillo, Vicerrector de Investigación, Innovación y Postgrado, señaló que "la vinculación constante con la industria minera permite actualizar los programas de postgrado con base en la retroalimentación de expertos, asegurando que respondan a las necesidades del sector. A través de convenios con empresas como Minera Centinela y SQM, hemos impulsado programas de becas que fomentan la inclusión de mujeres en áreas técnicas y científicas, contribuyendo al avance hacia una minería más diversa y sostenible".
