Luego de que la Corte Suprema acogiera el recurso de reclamación interpuesto por SCA Chile y revocara así el beneficio de la delación compensada a CMPC por la colusión del papel tissue, la empresa ligada a la familia Matte declaró "acatar" y "respetar" el fallo del máximo tribunal.
Así, la firma declaró a través de un comunicado: "Durante todo este proceso, CMPC negó la existencia de coacción, tal como lo confirmó la unanimidad del Tribunal de la Libre Competencia en su fallo de 2017. Mantenemos nuestra convicción al respecto, no obstante lo cual respetamos y acatamos la decisión de la Corte Suprema".
El revocamiento del beneficio fue solicitado por SCA, empresa que se delató en segundo lugar ante la FNE y que acusó a CMPC de haber organizado el cartel y de haberla coaccionado para participar en él
En ese sentido, cabe destacar que en la sentencia del máximo tribunal se explica que CMPC "se verá privada del beneficio, en tanto ha quedado debidamente acreditado que no sólo organizó el acuerdo colusoria en examen, sino que, además, ejerció coacción de carácter económico sobre su competidor PISA (SCA, hoy llamada Essity)".
En su declaración, la empresa agregó: "Como es de público conocimiento, CMPC se auto denunció y 'prestó una colaboración eficaz, veraz y comprobable', como señala el referido fallo, en la investigación sobre colusión en el mercado tissue entre los años 2000 y 2011".
"La conducta de CMPC durante todo este proceso no tuvo como objetivo evitar una sanción equivalente a US$15 millones -multa que ahora deberá pagar-. Por el contrario, CMPC acordó con el Sernac una inédita restitución por US$150 millones (10 veces el monto de la mencionada sanción) que fue distribuida a cerca de 13 millones de personas", afirmó la papelera.
Por último, sumó: "CMPC reitera sus disculpas frente a hechos que, de acuerdo a lo señalado por la Corte Suprema, no eximen de responsabilidad a ninguna de las partes involucradas".
"Hemos tomado medidas de fondo para evitar que situaciones de esta naturaleza vuelvan a ocurrir, incluyendo el reforzamiento de los sistemas de control y capacitaciones permanentes en libre competencia a todas las personas que forman parte de la empresa".
