Seis firmas chilenas figuran entre las 500 empresas familiares más grandes del mundo, cuyos ingresos ascendieron a US$8,02 billones en 2022, un 10% más al comparar con el ejercicio previo, según un estudio elaborado por EY y la Universidad de St. Gallen.
Según el Fondo Monetario Internacional (FMI), la economía mundial creció un 6% en 2021 y se prevé que crezca un 3,2% en 2022 y un 2,7% en 2023. Esto significa que las compañías familiares han estado creciendo casi al doble de la tasa de las economías avanzadas y alrededor de una vez y media la tasa de las economías de mercados emergentes y en desarrollo.
Entre ellas, las 500 empresas del índice emplean a 24,52 millones de personas, un 1,4% más que en 2021, y están distribuidas en 47 jurisdicciones diferentes.
"Una de las diferencias principales entre una empresa familiar y una no familiar es la capacidad agilidad y rapidez de las empresas familiares para adaptarse el cambio. Esta característica se ha manifestado especialmente en estos tiempos de menor crecimiento económico, coletazos de la pandemia covid, conflictos bélicos internacionales y ambiente de incertidumbre, demostrando la resiliencia y fortaleza que han tenido para no solo sobrevivir, sino también para seguir creciendo", comentó el socio líder de Family Business de EY, Pablo Greiber.
En el caso de nuestro país, son seis empresas las que aparecen en este indicador: Antarchile, Cencosud, S.A.C.I. Falabella, Quiñenco y Empresas CMPC.
De esta forma, las que subieron en el ranking fueron: Antarchile (68), Quiñenco (227) y CMPC (288).
En tanto, Cencosud (115) y S.A.C.I. Falabella (119) se mantuvieron igual que la medición anterior. Agrosuper, en cambio, descendió 11 puestos llegando al lugar 444(ver tabla).
En el resto de Sudamérica, solo aparecen con registros de empresas familiares Brasil (11 firmas), Colombia (1) y Argentina (1).
¿Dónde están las mayores empresas familiares?
Europa tiene una fuerte tradición de empresas familiares, impulsada por Alemania, el segundo mayor contribuyente al ranking en relación con el número de empresas (78), ingresos combinados de US$1,13 billones y número de empleados (3,35 millones).
Alemania sigue siendo la base de casi un tercio (31%) de las empresas familiares más grandes de Europa, Oriente Próximo, India y África (EMEIA).
"Una de las diferencias principales entre una empresa familiar y una no familiar es la capacidad agilidad y rapidez de las empresas familiares para adaptarse el cambio. Esta característica se ha manifestado especialmente en estos tiempos de menor crecimiento económico,coletazos de la pandemia covid, conflictos bélicos internacionales y ambiente de incertidumbre, demostrando la resiliencia y fortaleza que han tenido para no solo sobrevivir, sino también para seguir creciendo"
Pablo Greiber, socio líder de Family Business de EY
La edad promedio de las organizaciones alemanas en la evaluación es de 109 años, y Alemania alberga a la firma europea más antigua en la medición: la compañía de ciencia y tecnología Merck.
En general, más de la mitad (50,4%) de las empresas del índice tienen su sede en EMEIA. Sus ingresos combinados ascienden a US$3,46 billones, el 43,2% del valor total del indicador.
Solo Europa contribuye con US$3,05 billones de esto y, al hacerlo, supera la marca de US$3 billones en ingresos combinados por primera vez.
India entró por primera vez en el ranking de este año entre las 10 empresas familiares más grandes. Esto es gracias al conglomerado Reliance Industries, que subió del puesto 12 al 10. Además, India es el cuarto mayor contribuyente a esta medición en términos de ingresos combinados de sus empresas (US$365 mil millones).
