En un esfuerzo conjunto por mejorar la empleabilidad y reducir la brecha digital en Chile, la Asociación Chilena de Empresas de Tecnología de la Información (ACTI), el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y el Comité para la Democratización de la Informática en Chile (CDI Chile) anunciaron el lanzamiento de la convocatoria para el programa ‘Becas ACTI’. Esta iniciativa tiene como objetivo capacitar a mil personas en habilidades digitales, fortaleciendo así sus oportunidades económicas y de empleo.
Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el índice de desempleo en el país alcanzó un 8.5% durante el último trimestre del año pasado, comprendido entre octubre y diciembre, marcando una tendencia al alza que se ha mantenido durante más de un año.
“Queremos empujar la digitalización en Chile, pero hay personas que tienen la cancha más desnivelada y deben jugar con el viento en contra, lo que intentamos con esto es emparejar la cancha”. Guzmán destacó la importancia de proveer herramientas y habilidades digitales, subrayando que “cambiamos el entregar computadores por entregar conocimiento, porque el computador tiene una vida útil, mientras que el conocimiento es para toda la vida”.
Francisco Guzmán, presidente de ACTI
Eugenio Vergara, Co-Fundador y Director de la ONG CDI Chile, añadió que “esta iniciativa permite acortar las brechas de oportunidades laborales”. La capacitación ofrecida por las ‘Becas ACTI’ incluye 50 horas de formación en herramientas digitales, valoradas en $392.000 por beneficiario, financiadas a través de la Franquicia SENCE, lo que exime a las empresas participantes de costos adicionales. Además, CDI Chile otorgará una beca de conectividad de $20.000 a los participantes que completen el programa con éxito.
Por el momento, las empresas beneficiadas son aquellas asociadas a la ACTI, pero Guzmán tiene aspiraciones más amplias: “Sueño con abrir este camino más allá de la ACTI”.
Con esta medida, se espera que las personas beneficiadas puedan mejorar sus conocimientos digitales, aumentando así sus posibilidades de empleo y contribuyendo a la reducción del índice de desempleo en el país.
Vale destacar que esta iniciativa busca entregar el 1% de los recursos empresariales destinados por las organizaciones asociadas a programas de impacto social. A través del beneficio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, las empresas pueden redirigir sus impuestos para capacitar a personas vulnerables, otorgando nuevas oportunidades como el desarrollo de habilidades digitales para emprendedores, además de actividades relacionadas con la sostenibilidad y responsabilidad social empresarial.
